求人情報

ALevel[エラベル]東北版
東京商工リサーチの優良企業ガイド2020″Top Interview”

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2025年4月採用(新卒者)予定

正覚会では、一緒に働いて下さる方を募集しています。
「人材の育成はじっくり時間をかけて」が当法人の考え方です。新人も先輩もそれぞれをリスペクトし「お互い様」と自然に言える環境作りをしています。ご連絡お待ちしております。

ケアワーカー 3名

雇用形態正社員
資格不問
(介護福祉士資格取得見込みの方、介護職員初任者研修修了見込みの方 あれば尚可)
仕事の内容特別養護老人ホームに入居されている方々の日常生活における身体的な介護や生活援助
待遇・試験日等後日ハローワークに求人票を提出しますのでご確認ください。

ケアワーカー(生活相談員候補)1名

雇用形態正社員
資格不問
(介護福祉士資格取得見込みの方、介護職員初任者研修修了見込みの方 あれば尚可)
仕事の内容特別養護老人ホームに入居されている方々の日常生活における身体的な介護や生活援助
★3年間の介護業務を経て介護福祉士の資格に加え、社会福祉主事もしくは社会福祉士
 を取得した場合には、生活相談員(希望により)として登用します。
待遇・試験日等後日ハローワークに求人票を提出しますのでご確認ください。

事務員 1名

雇用形態正社員
資格不問
仕事の内容法人運営全般に関わる事務になります。
〇法人運営に係る業務 〇会計に係る業務 〇労務管理に係る業務
★幹部候補者(将来指導的立場に就くことが期待される人材となりますが、管理職への
 昇格を約束するものではありません)
待遇・試験日等後日ハローワークに求人票を提出しますのでご確認ください。

WEB面談会(当法人主催:随時開催)

求人内容や条件など聞いてみませんか? 随時実施しておりますので お問合せください。

正規職員(中途採用者)

正覚会では、異業種から就職された方や仕事と子育てを両立したい方、正覚会が職員のスキルアップを応援する姿勢やご利用者に対する”想い”に共感してくださった方、ライフワークとして生きがいを感じて働いてくださる方など、様々な想いで働いている職員が在籍しています。

介護・福祉の仕事は、皆さまが今まで培われてきた人生経験を生かしていただける職種だと思います。正覚会で働きたいな…話を聴いてみたいな…と思ってくださった方、ご連絡お待ちしております。

ケアワーカー

募集職種ケアワーカー
資格要件ケアワーカーについては不問(介護福祉士・ヘルパー2級の資格があれば尚よし)
※資格がない方や、介護に従事した経験がない方も、
丁寧な研修を行っておりますので、安心してご応募ください。
基本給(諸手当含む)160,400円~211,000円(経験に応じ算定します)
諸手当:介護職員等特定処遇改善手当10,000円(今年度実績)等
    処遇改善支援手当5,100円(今年度実績)等
賞与あり
退職金共済あり
年間休日数123日(昨年度実績)
勤務体制早番・遅番・夜勤の交代制
採用試験随時行います。お問い合わせください。

看護師・准看護師

募集職種看護師・准看護師
資格要件看護師・准看護師
※ブランクのある方や経験がない方も、
丁寧な研修を行っておりますので、安心してご応募ください。
基本給(諸手当含む)162,300円~295,800円(経験に応じ算定します)
資格手当:看護師15,000円/月・准看護師10,000円/月
オンコール手当:2,000円/1回
諸手当:介護職員等特定処遇改善手当 5,000円(今年度実績)等
    処遇改善支援手当5,100円(今年度実績)等
賞与あり
退職金共済あり
年間休日数123日(昨年度実績)
勤務体制8:00~17:00、8:30~17:30
採用試験随時行います。お問い合わせ下さい。

※お問い合わせ、詳細は総務課(0234-92-3355)齋藤まで
※勤務地はライフケア黒森、北のかがやき、こもれびの郷、こもれびの郷浜中のいずれか

よくある質問

Q

待遇はどうなっていますか?

A

給与・賞与・休日数の詳細は、ハローワーク求人をご覧いただければと思います。

初任給については、最終学歴と高齢者福祉施設などでの就業経験に基づき決定致します。

また、産休・育休の取得状況として、直近3か年の取得者数は27名で、平均休暇取得日数は333日。うち、25名が休暇明けに職場復帰しています。

Q

未経験者で資格がありませんが、働くことはできますか?ブランクがあるのですが、勤まりますか?

A

介護の職に従事したことがない方。資格をお持ちでない方も、就業する前に介護技術等の研修を行います。

また、習熟度に応じフォローアップ研修を行っていますので安心してご応募ください。

ブランクのある方であっても同様に研修を行っておりますし、「子育てが一段落したので、また働いてみたい!」ということで入職されたスタッフも多数おりますのでご安心ください。

Q

短時間勤務など、相談に応じてもらえますか?

A

雇用形態はパートタイムという形になりますが、4時間勤務・6時間勤務、扶養の範囲内での勤務など、勤務日数も含め柔軟に対応致しております。また、フルタイムでの勤務も可能です。